2018年,我们武陵职校的全体教师,在校领导和理事会的正确领导之下,人心思变,人心思干,取得了较好的成绩,得到了上级教育行政部门领导的高度评价和社会的广泛认可。
教务处在学校的全面改革、不断进取的呼声中,紧紧围绕学期初提出的教学思路及具体的教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督,整合推进的动能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学管理,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项计划,取得了比较令人鼓舞的成绩。
一、教学检查常规化,努力促进教学质量的提高
1、狠抓教案、作业、听课的检查。上学期3—6月,下学期8—元月,每月都坚持了月底的盘底检查。对教师的备课、作业、听课作出严格的规定,即:备课的“八要素”和授课的“五环节”,作业的次数和分量,以及每周听课一节等,每月都对照这些规定,对每个教师的备课、作业批改和听课进行一次彻底的检查,将检查情况记录在案,并进行量化评分和与当月工资挂钩,对教师的教学工作起到良好的促进作用。
2、狠抓查堂——即白天上课和早、晚自习的检查。一是行政白天6节课的查堂,主要是“三查”,即:查教师的到岗到位,查教师上课的课堂纪律,查学生的到课人数,及时按“优秀”“良好”“一般”“差”给予评估,早、晚自习主要由教务处查堂,查自习过程中的问题,然后每月进行统计,量化评估,并进行公示。
二、着眼教师队伍,加强师资队伍建设
1、着眼于桃源本土,引进桃源本地的师资。师资缺乏是我校长期以来困扰的一个问题,以往对这个问题的解决,就是每个学期都到湖南文理学院进行招聘,招是招来了,但这些年轻人眼望着大城市,高工资,要考编,不能在这里长期坚持,因此造成了期期招人,期期没得人用的局面,本年度我们着眼于招聘桃源本土师资,先后聘请了英语、计算机、电子电工、语文、数学等科目教师6人,且都是桃源本土的教师,使教师队伍得到了充实和稳定。
2、实行“青蓝工程”,青年教师得到成长。所谓“青蓝工程”就是“老带新”。我校的青年教师要占全校教师的一半,是我校教师中的一支有生力量,为了让他们迅速掌握教学技巧,我们实行了老教师带新教师的“青蓝工程”,新老教师互帮互学,共同提高,一年来,五个教研组实施人人公开课活动,学校有针对性的还进行了点名上公开课,集体评公开课,很大程度上锻炼和提高了青年教师。尤其以传媒专业的张进亮、蒋玲、刘萱和英语组的高丽华进步最快,他们的课堂教学受到了学生的极大欢迎。
三、深化教学改革,教学质量稳步提升
2018年下期,教务处提出了“八大工作目标”,以控流保学、专业抽考、技能大赛、净化课堂、优化学风、制度管人、高考单招八个方面分别提出工作的奋斗指标,措施上,实行“三讲两转变”和“三抓两对接”,即:
“三讲”,讲规矩,讲质量,讲思想;“两转变”,转变教学观念,转变教学模式,每月实行月考,期期都有专业考试的培训。
“三抓”,抓课堂,抓考试,抓常规;“两对接”,对接高职院校,铺平整体升大学的道路,对接公司企业,引进教学资源,有力的改变了专业课教学比较传统的局面。取得了比较显著的效果,教学质量稳步提升。
本年度教学质量稳步提升的标志如下:
1、2018年5月,计算机专业学生参加国家级计算机高新技术考试,office146人报考,132人取得国家级高新技术资格证,过级率达90%。PS50人报考,全部获证,过级率达100%。
2、2018年5月,电子专业学生68、69两个班20人参加市专业抽考,69班10人合格率100%,68班在缺考3人的情况下也达到了合格,合格率达85%以上。
3、2018年2月,66班学生杨泽波参加常德市第十九届中小学电脑制作活动比赛,其作品《环保小卫士》获市特等奖。
4、2018年11月,76班印奎和77班宋文华两同学,参加2018年市电子专业“电子装配与应用”项目的竞赛,分别获得市二、三等奖,更有突破的是,宋文华则被市局选上代表常德市参加该项目的省里举行的技能大赛。
5、2018年5月,二年级6个班的学生有301人次参加了湖南省2018年中职学生英语、计算机应用能力的考证考试,其中英语150人,计算机151人,参加人数为历年人数之最,成绩有待公布。
6、今年在专业教学设施设备添置方面,投入是最大的:一是对三机房进行更新改造,新添置电脑60台,价值10万元;二是传媒专业的开设,深圳奋达教育集团投入摄影成套设备10万余元;三是对79、80班教室和电子实训室安装多媒体,投入1万余元;四是为电子电工专业81、83班学生购买实训工具122箱,投入15000多元,另购买实训器材共1万余元。
以上共投入24万余元,大大的改善了专业课的教学,为教学质量的稳步提升打下了良好的基础。
四、存在的问题
1、教学设备的投入还需大力改善。如:对余下14个教室安装多媒体,增加现代化教学使用的广度,有必要实行全覆盖;
2、继续实施“青蓝工程”,加强对青年教师、专业教师的培养和提升;
3、继续加强教师队伍建设,特别是师资水平、专业水平的提升,以期教学质量的大幅提升;
4、加强师德教育,乐于奉献,终身从教,打造平安和谐、乐学的学习环境。
教务处
2018年12月25日
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